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Offre d'emploi #12061

Chargé/chargée de projet non technique

Normandin

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Organisme de bassin versant Lac-Saint-Jean
Employeur
Organisme de bassin versant Lac-Saint-Jean
Type d'offre
Emploi
Industrie
Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
Titre d'emploi
Chargé/chargée de projet non technique
Titre d'emploi à l'interne
Chargé.e de projets en environnement
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
19 avr 2024
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
En collaboration et sous la supervision du coordonnateur du plan directeur de l'eau et de la direction générale de l’OBV Lac-Saint-Jean, le ou la chargé.e de projets travaillera sur différents projets en lien avec le plan directeur de l’eau (PDE). Le ou la chargé.e de projets participera à la fois à des projets d’acquisition de connaissance, de suivi et de sensibilisation. Il ou elle sera amené.e à collaborer avec des partenaires pour l’élaboration et la réalisation de projets. Il ou elle participera aux activités de mobilisation et de concertation des acteurs de l’eau.

Principales responsabilités :
  • Participer à la promotion, à la mise à jour et au suivi du plan directeur de l’eau.
  • Organiser des activités de consultation et de concertation.
  • Participer au développement et à la réalisation de projets en lien avec l’eau (bandes riveraines, milieux humides, espèces exotiques envahissantes, etc.).
  • Réaliser durant la saison estivale des projets d’acquisition de connaissance (suivi de la qualité de l’eau, suivi de la biodiversité, détection de plantes exotiques envahissantes, etc.).
  • Travailler en collaboration avec les employés de l'OBV dans la réalisation de diverses tâches liées au mandat de l'OBV.
Lieu de travail
Région
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Adresse
1013, du Centre Sportif
Normandin, Québec, G8M 4L7
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
35
Conditions diverses
• Rémunération à partir de 24,57$/h et selon la grille salariale de l'OBV Lac-Saint-Jean.
• Assurances collectives après trois mois en poste.
• Horaire flexible et politique de télétravail.
• Vacances en fonction de la Politique de gestion du personnel et 7 jours de congés mobiles.
• Environnement de travail positif axé sur la collaboration et l'entraide au sein d'une petite équipe.
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
1 mai 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Statut
Terminé
Expérience requise
Un atout
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
• Formation universitaire en environnement, biologie, géographie, aménagement du territoire ou autre domaine connexe lié à l'emploi.
• Esprit de synthèse et d'analyse.
• Excellente capacité de rédaction et de communication orale.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d'initiative.
• Dynamisme et entregent.
• Capacité à travailler en équipe.
• Connaissance en géomatique (QGIS) (un atout).
• Connaissance des acteurs du territoire (un atout).


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