Tu es prêt·e à enfiler maillot, short et chandail rouge et tu siffles plus vite que ton ombre? Tu es détenteur des certifications moniteur en natation et sauveteur national piscine ? Tu es le héros qu’on cherche pour travailler dans notre magnifique piscine. Tu auras la chance d’y enseigner des techniques de natation tout en t’assurant de la sécurité aquatique de la clientèle. Un travail à temps partiel, en fonction de tes disponibilités : si ça t’intéresse, n’hésite pas à postuler!

TON TRAVAIL

• Planifier et enseigner la sécurité aquatique et la natation dans un milieu favorable;
• Préparer ses plans de cours, et enseigner aux jeunes et moins jeunes des séances aquatiques de tous genres;
• S’assurer de la disponibilité du matériel requis;
• Contrôler l’aspect sécuritaire des lieux;
• Appliquer les normes relatives aux règlements sur la sécurité dans les bains publics du gouvernement.

TON ÉQUIPE

• Relevant du coordonnateur des activités sportives, tu intégreras aussi une équipe d’une vingtaine d’employés du secteur aquatique du Service des loisirs.

TES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste : Temporaire;
• Horaire de travail : Variable, en fonction des besoins;
• Taux horaire : À partir de 20,85$ en tant que sauveteur et 23,07$ en tant que moniteur;
• Les autres conditions de travail sont celles prévues à la convention collective du personnel aquatique.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir une certification de sauveteur national piscine et un certificat de moniteur en natation;
• Diplôme d’étude secondaire ou scolarité moindre;
• Posséder une expérience pertinente d’un an sera considéré comme un atout.

Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae
en spécifiant le titre de l’emploi avant le 15 mars 2026.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La ville de Dolbeau-Mistassini est engagée dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités ethniques et visibles ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.