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Offre d'emploi #6815
Gouvernant principal/gouvernante principale d'hôtel
Dolbeau-Mistassini
Employeur
Auberge la Diligence
Type d'offre
Emploi
Industrie
Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
Titre d'emploi
Gouvernant principal/gouvernante principale d'hôtel
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
1 oct 2023
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
Un(e) gouvernant(e) est un employé(e) du service d'entretien ménager qui organise, coordonne, supervise et contrôle les activités du service d'entretien ménager en vue de satisfaire les besoins et attentes de la clientèle et de s'assurer de l'efficacité et de la rentabilité du service.
Principales tâches
Principales tâches
- Gérer les ressources humaines de son service (embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement et gestion des conflits)
- Coordonner et superviser les activités quotidiennes du personnel de nettoyage et de maintenance de l’établissement
- Faire l’inspection générale des chambres une à deux fois par année selon la grille établie par l’établissement
- Appliquer et faire respecter les politiques et procédures du service et plus globalement, de l'entreprise
- Collaborer activement à la prévention des accidents et assurer le respect des normes sur l’équité, la santé et la sécurité au travail
- Rapporter les bris (équipements et machines) et faire le suivi sur leurs réparations
- Contrôler les ressources matérielles du service (gestion des inventaires, de l’équipement et des fournitures d’entretien ménager, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs)
- Exercer, au besoin, des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
- Travailler en coordination avec les autres services de l’établissement
Lieu de travail
Région
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Adresse
414, Avenue de la Friche
Dolbeau-Mistassini, Québec, G8K 3M7
Dolbeau-Mistassini, Québec, G8K 3M7
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
17,00 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Conditions diverses
Travail qui s’effectue de jour. Fonction impliquant souvent de longues heures de travail et exigeant parfois de travailler les fins de semaine et les jours fériés.
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour, Fin de semaine, Quart de travail
Date de début d'emploi
24 avril 2023
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Gestion hôtelière
Expérience requise
Un atout
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
• Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits)
• Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation)
• Connaissance des besoins de la clientèle
• Leadership et capacité de prise de décisions
• Tolérance au stress
• Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation)
• Connaissance des besoins de la clientèle
• Leadership et capacité de prise de décisions
• Tolérance au stress
Dossier criminel
Non
